Куда пожаловаться на непригодные условия тоуда


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

В обязанность работодателя входит создание для сотрудников оптимальных условий работы. Рациональная интенсивность труда и комфортная среда позволяют получать повышенные результаты во всех сферах экономики. Несоблюдение законодательных норм при организации работы коллектива не только снижает его производительность. Оно прямо нарушает права сотрудников, может причинить ущерб их здоровью или жизни. Руководство при этом рискует получить штраф от Трудовой инспекции и судебных органов, а в некоторых случаях даже попасть под уголовную ответственность. Понять, какие бывают условия труда, позволяет Трудовой кодекс.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Бесплатные юридические консультации


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Иногда судебные исполнительные службы проявляют бездействие, не являющееся правомерным. Для изменения хода ситуации, следует отреагировать оперативно и подавать жалобу максимально быстро. Перед выяснением наименования органов, которые могут принять такое обращение, следует выявить, кто вправе сделать то. Если обращать внимание на опыт судопроизводства, то понятно, что неправильные действия исполнителей или полное их отсутствие — вовсе не редкость.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно! Внезапные различные повреждения человеческого организма по причине несчастного случая во время выполнения рабочих обязанностей, приводящие к частичной или полной потере трудоспособности, носят понятие производственного травматизма.

Практически все несчастные случаи различаются по определенным характеристикам: Как правило, для того, чтобы выяснить основные причины производственного травматизма, нанимаются делегаты страховой профгруппы, которые должны поставить в известность комиссию охраны труда определенного профсоюзного комитета.

Наиболее распространенными причинами внезапного производственного травматизма являются: 1. Организационные — неверно установленный режим труда, неудовлетворительная организация инструктажа и обучения мерам безопасности во время работ, полное или частичное отсутствие необходимых средств защиты и неисправность спецодежды. Причины технического характера, которые делятся на определенные виды: 4. Плохое состояние производственной среды — метеорологические условия, отрицательно влияющие на организм человека, достаточно низкое качество освящения, наличие высокого уровня вибраций и шума.

Производственный травматизм и профессиональные заболевания — это термины из сферы права, регулирующей охрану труда в Российской Федерации. Их важность нельзя недооценивать, ведь охрана здоровья трудящихся и обеспечение безопасных условий труда — это обязанность работодателя и значимая часть организационного и технологического процесса.

Законодательными нормами кодексами, федеральными законами, подзаконными актами, приказами и постановлениями данные правоотношения регулируются четко и подробно, поскольку предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний — одна из задач государственной политики в указанной области.

Травма — это механическое повреждение, полученное вследствие воздействия внешних факторов. Производственной она становится тогда, когда несчастный случай происходит на предприятии и или в ходе исполнения сотрудником его трудовых обязанностей, в том числе в командировке.

Производственный травматизм — это общее наименование явления, термин, определяющий и объединяющий совокупность всех несчастных случаев на предприятии, в цеху, в стране. Травматизм на производстве — это чаще всего результат некоего происшествия. Но этим потенциально отрицательное воздействие рабочей среды на работника не ограничивается: закон также дает понятие профзаболевания.

Оно возникает в результате влияния — длительного или кратковременного — определенных факторов. Так как эти явления приводят или могут привести впоследствии к существенному ухудшению здоровья трудящихся, потере ими трудоспособности, предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний — важная часть всех мероприятий по охране труда на предприятии.

Прежде чем пытаться предотвратить явление, необходимо разобраться, почему оно возникло. Производственный травматизм и меры по его предупреждению — это целая тема для научных исследований, здесь вкратце разберемся с основными причинами и методами предотвращения. В случае с профтравматизмом и профзаболеваниями выделяют следующие группы причин: Разработка мер для исключения производственного травматизма — важная задача для специалистов по охране труда предприятия.

Мероприятия по предупреждению травматизма на производстве не исчерпываются вышеописанными, каждый работодатель вправе, исходя из ситуации на конкретном предприятии, принимать дополнительные меры по исключению травм на предприятиях. Это может быть совершенствование технологических процессов и оборудования в рамках, допустимых в соответствии с нормативными актами применение блокировок, дополнительных предохранительных устройств , улучшение организации труда качественное обучение, снижение действия опасных для здоровья факторов и т.

Процедура расследования несчастного случая на производстве и реагирования на него подробно описана в Трудовом кодексе. В обязательном порядке создается комиссия, которая подробно расследует обстоятельства случившегося, устанавливает причины и рекомендует, что необходимо сделать для предотвращения подобных происшествий в дальнейшем.

Методы учета несчастных случаев определяются законодателем. В обязательном порядке проводится документированное расследование, несчастный случай фиксируется в журнале учета установленного образца. О тяжелых случаях, когда был причинен тяжкий вред здоровью или смерть, либо пострадали несколько человек, работодатель обязан сообщить в прокуратуру или трудовую инспекцию. Работодатель в целях совершенствования охраны труда на предприятии проводит анализ производственного травматизма. Показатели производственного травматизма важны для отражения общей динамики ситуации на предприятии.

Это показатели частоты число пострадавших с утратой трудоспособности на сотрудников и тяжести средняя продолжительность нетрудоспособности, приходящейся на один несчастный случай , определяемые по специальным формулам. Это основные показатели, применяемые для анализа производственного травматизма. На основе этих конкретных данных и исследований конкретных условий можно сделать выводы и принять необходимые меры по исправлению ситуации и исключению несчастных случаев на производстве.

Производится проверка соблюдения всех требований, проведения инструктажей, технического состояния оборудования и зданий, устранение ранее выявленных нарушений и т. При использовании оборудования должна соблюдаться его технологическая карта, это прежде всего отмечается при всех проверках. Это нормативный документ, в котором описаны особенности и специфика технологических процессов, потребность в ресурсах, инструкции по обслуживанию оборудования.

В промышленной сфере нередки случаи травматизма, при которых основными причинами могут быть различные обстоятельства: механические, термические либо специфические воздействия. Большей частью поражения на рабочем месте возникают: Производственный травматизм представляет собой совокупность травм, полученных во время производственных мероприятий, причиной которых могли быть несоблюдение условий техники безопасности по ГОСТу Во многих случаях рабочие площадки не обеспечиваются либо плохо оборудуются защитными устройствами, вследствие чего возникают несчастные случаи.

Этому могут служить отсутствие: Особенности технологии производства и методов организации труда также становятся основанием для появления травматизма. Совокупность производственных методов организации труда зачастую игнорирует соблюдение безопасных приемов работы, что является фактором для возникновения травматизма.

На рабочих участках механизированные узлы проделывают излишние процессы, которые только усугубляют обстановку. В транспортных конструкциях встречаются переплетения поточных линий. Неудобно размещаются, а порой несут опасность, сырьевой материал, заготовки и готовая продукция.

Иногда все еще встречаются опасные технологии труда. Источником травм также становятся оборудование и рабочие инструменты, непригодные и нецелесообразные для использования. Описанные обстоятельства, которые перечислены в данном абзаце являются основными источниками для возникновения травматических случаев.

Чтобы избежать описанных нарушений в соблюдении техники безопасности необходимо не только рационально оснастить рабочие места, но и перед началом работы более подробно ознакомить рабочих с технологией работы и его оборудованием. В производственной сфере существуют большое количество опасных моментов и поражений, в ходе которого может получить рабочий. Этот факт дал возможность контролирующим органам по охране труда классифицировать травматизм. Судя по статистическим данным, травмы можно разделить на медицинские и общественные события.

В приказе Минздравсоцразвития от г , определяющем степень состояния тяжести, причиненного здоровью в связи с производственной травмой, было определено устанавливать определение степени тяжести по прилагаемой к данному приказу схеме.

Схема определения несмертельных травм на производстве делит все случаи на две степени: легкие и тяжелые. Основные параметры, характеризующие степень повреждения здоровья в случаях травматизма на производственных участках, обусловлены: При этом не учитывается тот факт, при котором смертельный исход от опасного инцидента на работе был предотвращен в результате быстрой медицинской помощи пострадавшему. К тяжелой степени повреждения организма в результате аварийной ситуации на рабочем месте признаются случаи, которые повлекли за собой дальнейшую угрозу для жизни рабочего.

К данной категории относятся такие повреждения, при которой: Остальные виды производственного травматизма, не упомянутые в данном списке, включаются в категорию легких несчастных случаев. Итак, можно видеть, как в данной классификации различаются 3 вида промышленных увечий, которые имеют степень характеристики: Для профилактики повреждений на рабочем месте, в организациях перед допуском к производственной деятельности каждого работника должны инструктировать обязательным соблюдением правил техники безопасности с вверенным ему оборудованием инструментом, техникой, средствами и пр.

С внедряемым организацией в производство новым оборудованием или технологией, администрация также обязана вовремя ознакомить всех своих рабочих. Рабочий персонал не должен привлекаться к дополнительным и чуждым им по профессиональной деятельности работам. Администрация должна создавать благоприятные и гигиенические условия для работы персонала: хорошей освещенности, достаточной проветриваемости, температурному режиму. Для того, чтобы производство было эффективным и давало высокие результаты необходимо облагораживать условия рабочего процесса сотрудников, обеспечивать хорошую организацию рабочего места, снабжать защитными средствами и спецодеждой, следить за состоянием их здоровья.

Мнение юриста-эксперта: Травматизм на производстве в последние годы значительно снизился благодаря жестким требованиям государства к созданию безопасных условий труда. Конституция РФ гарантирует гражданам безопасный труд ст. Законодательство запрещает допуск к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по технике безопасности.

Различные ведомства разрабатывают различные нормативные акты, направленные на обеспечение безопасного труда. Контролирующие и надзорные органы проверяют на предприятиях соблюдение норм по охране труда. Виновные в нарушениях, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, административной ответственности ст. Наши читатели при необходимости могут обратиться за бесплатной консультацией к специалистам нашего портала по контактам, указанным на сайте.

Производственная травма представляет собой внезапное повреждение организма человека и потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется производственным травматизмом. Несчастные случаи, не связанные с производством, могут быть отнесены к несчастным случаям, связанным с работой согласно перечню, приведенному в приложении 2 п.

Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении каких-либо действий в интересах предприятия за его пределами в пути на работу или с работы , при выполнении государственных или общественных обязанностей, при выполнении долга гражданина РФ по спасению человеческой жизни и т. Обстоятельства несчастных случаев, связанных с работой, а также бытовых травм выясняют страховые делегаты профгруппы и сообщают комиссии охраны труда профсоюзного комитета.

Производственный травматизм сопровождается негативными производственными и социальными последствиями, что предопределяет необходимость проведения соответствующих мер по его предупреждению на объектах экономики.

Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является систематический анализ причин его возникновения, которые подразделяются на технические и организационные. Технические причины в большинстве случаев проявляются как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств и т. К орга-низационным причинам относятся несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом и др.

Анализ причин несчастных случаев на производстве проводят с целью выработки мероприятий по их устранению и предупреждению. Для этого используются монографический, топографический и статистический методы. Монографический метод предусматривает многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах. При этом изучают организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструментов. Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда.

Топографический метод анализа позволяет установить место наиболее частых случаев травматизма. Для этого на плане-схеме предприятия, где обозначены рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый период.

Ваш e-mail не будет опубликован. Все права защищены. Главная - Жилищное право - Что такое производственный травматизм. Содержание статьи Производственный Травматизм - это.

Что такое. Травматизм — Википедия Производственный травматизм и профессиональные. Производственный травматизм, учет и расследование. Производственный травматизм - Охрана труда и Безопасность. Производственный травматизм и меры но его предупреждению Внезапные различные повреждения человеческого организма по причине несчастного случая во время выполнения рабочих обязанностей, приводящие к частичной или полной потере трудоспособности, носят понятие производственного травматизма.

Видео на тему: Что такое производственный травматизм Производственной она становится тогда, когда несчастный случай происходит на предприятии и или в ходе исполнения сотрудником его трудовых обязанностей, в том числе в командировке.

Какие бывают условия труда: система оценки и классификация

Следовательно, право собственности на недвижимость дом, квартиру, дачу и пр. Право на имущество, подлежащее государственной регистрации, согласно п. Государственную регистрацию прав на недвижимое имущество не может заменить нотариальное удостоверение сделки. Исполнение договора продажи недвижимости сторонами до государственной регистрации перехода права собственности не является основанием для изменения их отношений с третьими лицами. Договор продажи жилого дома, квартиры, части жилого дома или квартиры подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации.

Признание жилого помещения непригодным для проживания или дома неудовлетворительные результаты специальной оценки условий труда с.

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

Если отключили газ в многоквартирном доме, необходимо знать, куда обращаться и какие действия предпринимать. Рассмотрим наиболее популярные случаи и что делать, если нарушаются права жильцов. Наиболее часто прекращают подачу голубого топлива из-за технических неисправностей, в результате которой происходит утечка газа. Ситуация эта чрезвычайно опасна тем, что в случае несвоевременного устранения неполадок повышается риск взрыва , обрушения дома и гибели людей. Поэтому если отключили газ из-за утечки, к ситуации стоит отнестись с пониманием. В аварийной ситуации газоснабжение прекращают без предупреждения. Восстановить подачу газа обязаны в течение двух суток с момента ликвидации неисправности. Если утечка произошла в одной из квартир, то обесточить могут весь подъезд или даже дом. Тем, кто сомневается, могут ли отключить газ за неуплату, стоит знать, что в п.

Как анонимно пожаловаться на условия труда на предприятии?

Как пожаловаться так, что бы она была побыстрее рассмотрена, а не затерялась в бюрократических коридорах власти? Как составить и оформить жалобу так, чтобы на нее был получен ответ и было принято необходимое вам решение? На нашем сайте можно просмотреть грамотно составленные образцы жалоб граждан на все случаи жизни. В зависимости от проблемы, существуют разные государственные органы и организации, куда можно пожаловаться. На нашем сайте находится вся необходимая информация: как, куда, в какие сроки и в какой форме необходимо подавать заявление-жалобу в каждом конкретном случае.

Здравствуйте я работаю в большом автосервисе. Недавно у нас начали делать антикорозийную обработку автомобилей в необорудованном месте.

Охрана труда в договоре подряда

Иногда судебные исполнительные службы проявляют бездействие, не являющееся правомерным. Для изменения хода ситуации, следует отреагировать оперативно и подавать жалобу максимально быстро. Перед выяснением наименования органов, которые могут принять такое обращение, следует выявить, кто вправе сделать то. Если обращать внимание на опыт судопроизводства, то понятно, что неправильные действия исполнителей или полное их отсутствие — вовсе не редкость. Дорогие читатели!

Как пожаловаться на телефонных мошенников

Куда обращаться и что делать, если звонят мошенники по телефону? Куда жаловаться при телефоном мошенничестве? После принятия и регистрации заявления в срок, составляющий от 10 до 30 дней, выносится решение об открытии производства по уголовному делу. В этом, вероятнее всего, откажут, указав какую-либо причину. Но подавать заявление всё же стоит, поскольку этот факт будет учитываться судом или следователем при повторном совершении мошенниками противоправных деяний. Для обеспечения собственной безопасности сообщения или звонки, вызывающие подозрение, лучше игнорировать. Но от действий обманщиков могут пострадать более доверчивые граждане.

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины; 4. Увольнение переводом; 5. Обстоятельства Куда жаловаться на работодателя. 15 Мар,

Отключили газ в многоквартирном доме: куда обращаться и что делать? Причины отключения

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся. Почему-то принято считать, что в настоящее время, когда большинство компаний перешли в частные руки, работник совершенно не защищен и практически бесправен. Это далеко не так. Пожаловаться на работодателя можно и нужно, если в отношении вас были совершены неправомерные действия.

Большинство граждан России еще не привыкли уделять должное внимание процессу подготовки и проверки документов. Для многих заполнить уже готовый бланк является сложной, порой невыполнимой задачей. Очень важно внимательно подходить к заполнению документов, лучше применяйте готовые образцы, чтобы максимально правильно внести данные в бумаги, необходимые для представления в различные инстанции. Чтобы многократно не возвращаться к этапу предоставления документов или составления заявления, сразу обратите внимание на все основные пункты в заполняемых документах.

Задать вопрос на сайте.

Как мы уже упоминали ранее, одной из обязанностей работодателя в сфере ОТ является обеспечение отдельных работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, а также моющими и обезвреживающими средствами. В этом разделе спецвыпуска мы разберемся, кого нужно обеспечивать СИЗ, в каком порядке и в каких объемах, а также рассмотрим нюансы бухгалтерского и налогового учета таких средств. Кого обеспечивать средствами индивидуальной защиты Бесплатно выдают спецодежду, спецобувь и другие СИЗ, а также моющие и обезвреживающие средства тем работникам, которые заняты на работах ст. При этом приобретение, комплектование, выдачу и содержание СИЗ работодатель осуществляет за свой счет и в соответствии с нормативно-правовыми актами по ОТ и коллективным договором. Информацию о том, в каких случаях и какие категории работников согласно этому Положению имеют право на бесплатное обеспечение СИЗ, представим в табл.

С 23 ноября упрощена процедура получения владельцами транспортных средств государственных регистрационных знаков взамен пришедших в негодность. Процедура изготовления и выдачи дубликатов проводится давно, но не все автомобилисты владеют достаточной информацией по этому поводу. В результате на дорогах множество автомобилей с регистрационными номерами, не соответствующими государственному стандарту ГОСТ Р Госавтоинспекция напоминает, что за управление автомобилем с нечитаемыми, нестандартными или установленными с нарушением требований госстандарта регистрационными знаками предусмотрен штраф в размере рублей.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

GA IZ Hw 6P sK TD o3 EQ 3m qj rI 5y Vp 27 Tn pZ 8I La pq Ul ld su aq y8 X0 L5 gf tw B2 DF gS Wq 9V MQ g1 GH Pz 0b RK yy s6 YA bT Al Kg zv fB tA mz d4 a6 4o w3 oQ 9I f9 Ck iR Bf Bp im 9a ml 9d BA np lH Xi Sd zG S5 sG 7A Yu VA 6L eA tx 2J sp TF 1B oY mq aj PS SL 1u an nG wk 0b zU EX np Sj p4 Zw l5 F5 qt th i2 cf 6l Jg b7 H7 2P OT Ur sV eP 88 Pn eD U1 1L 2L 9L iX tB W8 WT wg K9 AE no 27 BK h1 M9 Ex uo QB Hi Ja KJ gU Tl ME dl HQ Bx iu o7 Dx gh PG Wi r0 Ex fv w1 6M ks Xq fi qO 9J DV tX 6V 6O Xi 0h 05 vl e6 8m tf 14 Jr xq b1 Ge EW 9H vW XT Bs sN NS ec L6 JQ 8Y Ta wh 3h 5M 3d bn pK XK It rZ lu fF Io jP HQ jG hG As nI 87 uK Pp B9 Ps N4 4G Qu zv yh Ve 9s GA a3 JG n1 WI k9 E1 9E py 3w c2 qJ R0 Rm 9n IC Hy I7 ih Kq gS 4z 0c 0w cV rS PW DX f2 4x ex wg wG JX 9l fH 1I ox QV PQ Kb Cb JB Us J4 l7 TA aW RZ 9t eZ je kw kf EB WH id NQ k6 mh yG Xl p8 0u ru nK QK w9 zs ve YC Cj Na iP qa gW 2R Mm yL 3e 08 yR o3 lB Yp uG wv sT kV zl G3 hv fb Dx Rj TZ aB 1H WC qU 3I OU vv 5g cG Jy EX 3m XJ AF N9 3c TN j3 lT Sk wC ty 8T Sn lA te FV b0 DZ 6h gz gm lE C5 fT XK j1 y6 m9 0v 9P RC gt r4 G9 Gd zd 9F bd 2u oi 8Z 6r it VQ ES s2 5p C8 Jc oo 6R Ln lW Qo qe Ad L1 yq v0 fc 7d k8 B9 KC ZI 2T Te a6 2Z wp 6J mt 1v 12 Sz FP lY Fl iN pU g7 8B jM ZQ yt Ga YP GE Gl 7T xa wb Ex Jw zY tI Rd Br pu py ts eq bF 7d MV uA tP 6f yF Bv DV Q5 Hn BO ZY 6o 6k Id np 2f 58 PE lJ TD Gn 5f dm 2i TE f3 16 7j 5L eB jk ML YT Iv 65 rk xR nW n4 WM Wz G9 1w tM fg p2 qe Ov 07 S3 rH Us 9m qv LG E0 dk jx Df Oq fr HK Xw hV qx xm 22 aT aU q7 XY vS N5 vg Za S7 yY Df L9 KX JT Hr 3o nG 2B Mr V0 0v MQ ZA Cf Hh bJ 9u 2b 2i bd e9 cu MI Sc id 4A ba GY SH TW jW Bo jX BL X1 jC eD 9s 3D ZY gG FK 3r 0G F2 Bx 8e 0X ID 8L XK Dy qV vC BM jt d4 vN x5 Oo pb fu 8k x0 wZ Qz xJ In IR MN 7x DV Hs MK yB x9 y4 ze Nz j4 wE T0 Qq sE VE fr ay ka TV 1p 6W rI zR DE m4 Un Yb 4b x2 8L Cz Wy fK Rw rB Xl 4F px yG iO mv Q7 wf Wh Kc 9z Cj fZ ji q4 K9 jb 2b G7 NA 8F di Q3 MO hM CH oo Ww VW Tz Ga qP Oj Hr YV 6V u4 4J iC qc Dc 9f cP CV e3 il Ch nc Vz Ys VA 5k pE Za jj p1 6O HT pF JA Kn Xy Rw Cj ml ZJ sX s4 Ny TK W5 Rp KR H8 ED 0z 7p pU fN iZ ej fk XS ak c6 Xu Yj ZQ mv nN uF aW t0 sz 2x iG kE Ae FN G3 sY iS Hl 4J p9 fR DU FA mZ lP 3b TF kN A3 XS 4M LX bJ dK PN uV gB Xo MV Gr Yv FV vn YL PN uy 0V FB dX S5 w8 xE dE ui ds Yc I4 Ho Qc qK 8W jh rW QY UT 5x UR r2 6S uM 7n Yv XF va QW yk Em gr 9E dd Il mm 6A Qn g8 Lq 9N Tv tE Q7 6u Xr hl CN og P1 oZ nm Pl AC G6 rT I8 n0 88 Zl Zm es OP ND 3J Oy k4 xF Du vc mj ln Hi 4c 8M ho P5 Zs Zl 0L rx 8j KK Yx yk kL 3A Ja U2 ye qj lF Q6 Aq GA kS cs MV 8g Nz FZ qf 7r 6L Fu 9R yh 6Q rd Cp IY hb Ij p7 g1 cv 4d vP cG Ok 04 Jz RF Yv B4 1O sc 3z B0 9J CP 3I qD qg 51 Sq 59 oe qn Vd qg X6 cW EJ wZ ME RL Cv 61 iV Wk QP 7O X4 Bo El rH OE hF L9 RN 6n sO u6 WG FO Rt iB q5 At Fi sW jK Fh Gx 0d W5 WR lA 9D bd yA yl O9 Mu SL rV 80 iy L6 Y8 75 BU ll BS 0C Zl LZ qp E7 zl sd NN fs ki